Herstel en verantwoorde terugkeer naar werk
Wanneer een medewerker is uitgevallen door stress, mentale overbelasting of psychischeklachten, is alleen rust vaak niet voldoende. Duurzaam herstel vraagt om gerichte begeleiding,inzicht in patronen én een zorgvuldige voorbereiding op terugkeer naar werk. Herstel & Werkhervatting – Basis ondersteunt medewerkers bij herstel van mentalebelastbaarheid, energie en functioneren, met aandacht voor duurzame werkhervatting en hetvoorkomen van terugval.
Hoe werkt het traject?
We starten met een intake en belastbaarheidsscan om inzicht te krijgen in mentale belasting,
herstelbelemmeringen, werkcontext en gedragspatronen.
Gedurende het traject werken we gericht aan herstel van energie, stressregulatie, mentale veerkracht en gedragspatronen die herstel of functioneren beïnvloeden. Werk blijft actief onderdeel van het traject, zodat terugkeer naar werk zorgvuldig en realistisch voorbereid wordt.
Naast persoonlijke begeleiding ontvangt de medewerker praktische ondersteuning tussen sessies, zodat inzichten sneller vertaald worden naar de dagelijkse praktijk.
Voor Wie:
Dit traject is passend voor medewerkers die:
Inbegrepen:
Wat levert het op?
Met dit traject werk je aan:
Door herstel en functioneren parallel aan te pakken, ontstaat niet alleen vermindering van klachten, maar ook meer grip op duurzame inzetbaarheid.
Waarom Mindshapers
Mindshapers kijkt verder dan alleen klachten. We combineren mentale begeleiding, werkcontext en duurzame gedragsverandering, zodat medewerkers niet alleen herstellen, maar ook sterker terugkeren.
Praktische informatie
Welke begeleiding past?
Tijdens de intake- en analysefase bekijken we zorgvuldig welke begeleiding het beste aansluit bij de medewerker, de belastbaarheid en de hulpvraag.